重于泰山的責(zé)任心
閱讀：3782 次 發(fā)布時(shí)間：2013-05-29
"我要訂船，盡快安排發(fā)貨!"電話的那頭一陣陣讓人震驚和感動(dòng)的聲音傳來(lái)，可是誰(shuí)能想到這是一名即將分娩的孕婦在送往醫(yī)院途中打來(lái)的電話呢，她就是銷(xiāo)售部的趙月。
感恩工作，她選擇堅(jiān)守。5月17日，雖然臨近趙月的預(yù)產(chǎn)期，可是她還是選擇繼續(xù)奮斗在工作崗位上，做到完成好每筆訂單，并且對(duì)工作仔細(xì)認(rèn)真的進(jìn)行交接。可是就在午飯過(guò)后，種種征兆表明她有提前分娩的跡象，國(guó)合的王楠，王成麟和韓光在領(lǐng)導(dǎo)的叮囑下馬上把她送到醫(yī)院，并安排好住院的一切事宜。電話就是趙月在去往醫(yī)院的途中打來(lái)的，接到電話的我，也感到十分震撼與感動(dòng)。感動(dòng)之余，我為她對(duì)于未完成工作的強(qiáng)大責(zé)任心產(chǎn)生了敬佩之情，公司更快更好的發(fā)展確實(shí)需要這樣有良好態(tài)度和責(zé)任心的員工。與此同時(shí)，也為國(guó)合所有員工的團(tuán)結(jié)所感動(dòng)。
作為銷(xiāo)售部成員之一的我，工作在這樣一個(gè)像"家"一樣溫暖的團(tuán)結(jié)集體中，是我戰(zhàn)勝工作中困難的精神動(dòng)力。
"態(tài)度"是一種潛在意志、是個(gè)人的能力、意愿、想法、思路、價(jià)值觀等在工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn)。"責(zé)任感"則是一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。每個(gè)職位中都蘊(yùn)含著一份沉甸甸的責(zé)任，責(zé)任的落實(shí)事關(guān)組織的生產(chǎn)與發(fā)展。每個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為公司的核心員工，受到領(lǐng)導(dǎo)的器重；有的人一直忙忙碌碌無(wú)所作為，不被人知曉，有的人牢騷滿腹，總認(rèn)為自己與眾不同，而到頭來(lái)一無(wú)是處。那么，是什么造就我們、改變我們呢？是"工作態(tài)度與責(zé)任感"！
積極地工作態(tài)度和充滿熱情的責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神動(dòng)力，它使我們排除萬(wàn)難，甚至可以把不可能完成的任務(wù)完成得相當(dāng)出色。一旦失去積極地工作態(tài)度和責(zé)任感，即使是自己最擅長(zhǎng)的工作，也會(huì)做得一塌糊涂。一個(gè)人工作態(tài)度和責(zé)任感的強(qiáng)弱，決定了他對(duì)待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，而這也決定了他工作業(yè)績(jī)的好壞。如果你在工作中對(duì)待每一件事情，出現(xiàn)的每一個(gè)問(wèn)題都不推脫，而是設(shè)法改善、解決問(wèn)題，那么你將贏得足夠的尊敬和信任！
第二天傳來(lái)趙月母子平安的消息，我們國(guó)合乃至集團(tuán)的全體員工無(wú)不為之感到高興和喜悅。同時(shí)，我們也為有這樣盡職盡責(zé)的同事感到欣慰。一個(gè)集團(tuán)想要更好更快的發(fā)展，需要我們每個(gè)員工有著良好的態(tài)度與強(qiáng)大的責(zé)任感，她是我們每個(gè)人所要努力學(xué)習(xí)的榜樣和精神動(dòng)力！
2013年5月29日
國(guó)合銷(xiāo)售部
姜盼
